警惕!金融直播存在营销风险

近日,有不少消费者表示,看到一些直播带货金融产品时特别心动,比如,有的宣称一些保险产品可获得“最高几百万保障”“限时限量”等。事实上,这是直播营销为博眼球,对借贷产品、保险产品、理财产品等搞的夸大宣传、噱头宣传。对于多数消费者来说,难以符合广告宣称的免息条件、放贷条件或产品销售范围,抑或存在“免息不免费”、隐含保费逐月递增等问题。

业内人士指出,上海队的上述操作充分利用了“工资帽”制度下,涉及球员转会、交易的一系列规则。“俱乐部管理层、球员及经纪团队,对规则的研究相当透彻。戴上‘工资帽’之后,俱乐部不能再像过去那样打‘价格战’、烧钱,而是要在遵守‘游戏规则’的前提下,既不能违规,又要打动球员,操作难度比以往更大。”业内人士做了解读。

“首先,储备外援是近几个赛季不少球队的常规操作,新赛季外援注册规定的调整,可以说是把它合理化。”业内人士分析道,“在700万(美元)这个限制之下,要最多签下4名外援,性价比必然成了很多俱乐部优先考虑的因素。当然,不一定要4个名额都用满,有些俱乐部也不具备这样的财力,但肯定会有球队花重金追求既定目标,比赛场上如何分配,钱花得值不值,也都挺让人期待。”

与国内球员4400万元的“软工资帽”相比,外籍球员700万美元的“硬帽”包括了所有收入。业内人士表示,在最多能同时注册4人的新政下,外援身价“缩水”不可避免,CBA或许不再是NBA球星海外“淘金”的首选,甚至可能成为部分球队与外援续约的最大障碍。

天眼查信息显示,思路迪(3D Medicines)成立于2010年,埃提斯生物技术(上海)有限公司正式成立于2011年12月,法定代表人为熊磊。思路迪专注于肿瘤精准医疗,通过对肿瘤生物学特征、临床诊疗及药物研发数据进行整合并挖掘运用,开展肿瘤诊疗一体化的业务模式,成为肿瘤诊疗一体化的中国践行者。

业内人士预测,首钢方面对两位CBA顶级小外援“双管齐下”,最理想的结果是,如愿续约的同时,还有空间再签下一名大外援。

“茂物目标”于1994年在印度尼西亚茂物举行的APEC领导人非正式会议上确立,是指发达经济体在2010年前、发展中经济体在2020年前实现贸易和投资的自由化。

穆希丁强调,在疫情影响下,各方应加强创新与数字经济、保障就业和民众健康,倡议推动本地区经济实现包容性增长。

CPE表示:“随着更多精准靶向和精准免疫药物的获批和新治疗方式的不断涌现,测序技术在肿瘤精准治疗领域应用前景广阔。作为肿瘤精准诊断行业的领先企业,思路迪诊断在测序流程自动化领域提早进行了布局,为临床提供全套基于测序技术的解决方案,有助于测序技术在临床应用的拓展,为肿瘤病人选择更精准的治疗方案,延长病人生命,提升病人生活质量。我们很荣幸能在此过程中,与熊博士与公司同道一起,携手共进,推动肿瘤精准治疗的发展。”

事实上,可兰白克是这个休赛期新疆队第4名离队球员。此前,范子铭租借到期被广州队收回,俞长栋和西热力江均已向联盟申请自由球员身份,前者已随北控备战,后者极有可能加盟南京同曦队。

外界普遍猜测,新疆队4名轮换球员离队,是迫于“工资帽”规定。虽然有超过5000万元的上限,但周琦、阿不都沙拉木和曾令旭3人的“大合同”,让其他球员的薪资空间所剩无几,不得不忍痛割爱。

在联盟公示的名单中,没有北京首钢上赛季注册的3名外援,特别是林书豪未动用优先续约权,一度引发外界对首钢放弃林书豪的猜测。但之后有观点认为,因为“工资帽”的施行和优先续约权“不降薪”的规定,不排除首钢俱乐部寻求降薪续约的可能。

思路迪诊断自思路迪集团分拆以来,专注于精准诊断,目前拥有包括NGS(基因二代测序技术)、qPCR、外泌体核酸/蛋白检测和人工智能数据分析等技术平台,是行业内集成设备工程、电气、生命科学技术、材料学、数据分析为一体的综合性研发平台。公司还拥有多家第三方检验所,拥有权威的CAP和CLIA资质,是中国肿瘤精准诊断行业的头部企业之一。

从这一层面来看,“工资帽”时代的CBA,国内球员市场有望真正流动起来。“过去因为各种原因,我们的国内球员流动是非常有限的。”业内人士分析说,“‘工资帽’让一部分球队被动地放走或者交易球员,这样国内的转会市场总算运转起来了。过去基本是球员的卖方市场,现在双方慢慢在找一个平衡点。”

答:蓬佩奥声称的“中国威胁“,不过是“蓬氏谎言”的陈词滥调,蓬佩奥把民众满意度高达93%的中国政府说成是暴政,把138个国家和30个国际组织同中国开展共建“一带一路”合作歪曲为掠夺,把14亿中国人民谋求和平发展的民族复兴污蔑为威胁。其实质,是想让中国倒退到贫穷、落后的时代,让世界再坠入对抗、分裂的深渊。这才是当今世界面临的最大威胁。

“直播带货这一新媒体购物形式出现以来,尤其受到年轻消费者青睐。但是,有些金融产品相关直播营销行为存在风险隐患。”银保监会相关负责人表示,当前金融直播营销存在两方面主要风险,一是金融直播营销主体混乱,有些并不具备专业素养的人士自我包装为“理财专家”“保险专家”,对金融产品不当解读、不当类比,隐藏诈骗风险;二是直播营销行为存在销售误导风险,有的直播营销广告以万元借款需支付的日利息来强调息费低,易导致消费者对借款成本产生错误认识,但实际综合年化利率水平相当高。

2019-2020赛季开始前,CBA联盟就发布公告称,经股东会议一致同意,从2020-2021赛季开始实行“工资帽”制度,以“遏制国内球员薪资增长过快的趋势,促进CBA可持续发展”。

一是辨明直播主体资质。目前,大部分直播营销倾向于发挥流量引导作用,通过直播吸引消费者兴趣后,以提供购买链接或线下引流方式,促使消费者购买金融产品或服务。消费者如有意购买,应弄清发布营销广告、提供金融产品或服务的主体,注意相应金融机构、中介机构或人员是否具备从业资质,选择正规金融机构和渠道;不随意点击不明链接,不在非正规金融机构销售渠道页面随意提供个人重要金融信息、身份信息,防范欺诈风险与个人信息泄露风险。

穆希丁表示,APEC成员应继续推动自由开放的贸易与投资、区域经济一体化,重申对多边贸易体系的支持与承诺,同时致力于在人民健康和经济发展需求之间取得平衡。

林书豪和杨首钢都想要

毋庸置疑,如今CBA球员市场里的“大鱼”不好钓了,俱乐部“有钱就能任性”的时代一去不复返。CBA进入“工资帽”时代,国内球员市场和外援选择有哪些“新玩法”?新京报记者近日采访了业内人士,针对一些案例做了解读。

北控签李根付四成薪资

睿亿投资创始合伙人邓跃辉表示:“作为肿瘤精准治疗领域的排头兵,NGS伴随诊断和肿瘤早筛的应用这些年蓬勃发展,潜在空间极大。思路迪诊断作为该领域第一梯队,在熊磊博士及专业而敏锐的管理层团队带领下,迅速成长。我们相信在帮助中国肿瘤患者获得更精准的治疗过程中,思路迪诊断将会成为一家受到医生和患者尊敬的龙头企业。睿亿投资作为一家年轻的投资机构,非常有幸能够成为这么优秀企业的投资者。祝贺思路迪诊断,祝贺熊磊博士及其公司团队!”

思路迪诊断本轮融资由CPE领投,中金资本旗下基金、济民可信、清松资本、浦东科创、海尔医疗、睿亿投资、兰尚资本跟投。老股东鲁信创投、山东交通发展基金和仙瞳资本持续加码。

值得注意的是,根据《关于进一步规范金融营销宣传行为的通知》规定,金融营销宣传是经营活动的重要环节,未取得相应金融业务资质的市场主体,不得开展与该金融业务相关的营销宣传活动。相关主体应在取得相应金融业务经营资质前提下,自行开展或委托他人开展金融营销宣传活动。

清松资本创始合伙人张松表示:“精准诊断的时代已经到来。思路迪诊断在精准诊断领域的布局极具前瞻性,是一家能够真正从产业需求与临床需求出发,通过极强的研发、产品化与商业化能力解决临床痛点的企业。清松资本非常看好思路迪诊断在临床精准诊断领域的发展前景,也将持续为公司提供产业资源与战略发展相关的支持。”

采写/新京报记者 刘晨

2)在肿瘤伴随诊断和动态监测领域,公司在2018年实现了全自动化数据分析系统。紧接着在2019年,公司研发的具备全自动化封闭式基因文库制备功能的ANDiS400获得中国药监局上市许可。

据悉,由于直播平台开设账号基本无门槛限制,一些无资质主体擅自开展金融产品直播营销,涉嫌非法或超范围开展金融营销宣传活动。甚至有所谓的“科技公司”“咨询公司”以投资虚拟货币、外汇、网络理财为名实施诈骗。还有直播平台为吸引用户,承诺在平台充值后有高额收益并可随时提现,存在异化为非法集资的风险。

在此基础上,联盟设置了调节费。2020-2021赛季结束后,申报、核算后超出4400万以及不足2000万元的俱乐部,须向CBA联盟上缴调节费,比例为超出或不足部分的25%。

在涉及李根的交易中,上海队从北控得到了宗赞和高尚。随即,上海队选择买断高尚。根据新规,买断费不计入球队“工资帽”。“送走”李根后释放出了不小的薪资空间,上海队在今夏转会市场上操作频繁,包括引进可兰白克和宝岛球员刘铮。有消息称,两人在新球队很可能拿到顶薪合同。

海尔医疗CEO倪小伟表示:“海尔医疗是医患合一为核心理念的大健康生态共创平台,肿瘤综合治疗为海尔医疗四大场景之一。思路迪诊断在肿瘤精准诊断领域深耕多年,拥有领先的技术研发平台、产品和服务覆盖肿瘤早筛、伴随诊断和康复动态监测,与海尔医疗肿瘤综合治疗场景有非常大的协同性。非常高兴作为本轮的投资方,与其他股东一起携手助力思路迪诊断进一步发展,相信思路迪诊断在熊磊博士及其团队的带领下继续为世界创造更大的价值。未来,海尔医疗也将与思路迪诊断积极探索在肿瘤综合治疗领域的合作,打造肿瘤患者全流程的最佳体验。”

此外,传闻中首钢在小外援位置上追逐的另一人选约瑟夫·杨,出现在了同曦的优先续约名单上。不过,优先续约权允许交易,如果首钢志在必得,很可能会通过交易获得优先续约权,继而与杨签下合同。

1)在肿瘤早期诊断领域,公司基于自主的外泌体标志物开发平台,研发出的卵巢癌早期诊断试剂盒已经进入注册临床试验;

举个例子,一些直播间在介绍保险产品时,仅告诉消费者这款保险产品保费低、保额高,却对保险产品的免责条款、健康告知、承保范围、分红收益不确定等重要信息忽略不谈,甚至曲解保险产品条款,宣称“什么都保”,容易引发消费者误解,从而冲动投保。

鲁信创投董事长陈磊表示:“作为思路迪诊断的天使轮投资人,鲁信创投秉承“与被投资企业共同成长”的理念,在思路迪历次融资中持续加码,我们欣喜地见证了思路迪诊断一路成长为肿瘤精准医疗领域商业落地和技术创新的引领者。我们期待思路迪诊断未来有更大作为,推动精准医疗技术的普及,惠及更多患者。”

经过多年深耕,思路迪诊断已成为中国精准诊断领域的头部企业之一,拥有第三方医学检验服务以及IVD设备和试剂两大业务线,布局了包括肿瘤(从早期诊断、伴随诊断到动态监测)和微生物诊断领域的一系列产品研发管线,包括:

APEC领导人非正式会议定于20日举行,与会领导人预计将就亚太地区疫后经济恢复展开讨论,并启动2020年后合作愿景,以代替将于今年年底到期的“茂物目标”。

但令人遗憾的是,蓬佩奥生错了年代,当今时代和平、发展、合作、共赢的潮流不可阻挡。贫穷落后不再是任何一个国家和民族的代名词,发展强大也不再是任何一个国家的专利和特权。蓬佩奥的歪曲抹黑之词抹杀不了中国坚持和平发展、合作共贏的事实,也阻挡不了中国实现民族复兴的大势。中国是机遇而不是威胁、是伙伴而不是对手,这是世界上绝大多数国家的共识。蓬佩奥之流反共反华、煽动对抗分裂的言行,同全世界人民谋发展、求合作的普遍愿望背道而驰,终究逃脱不了失败的结局。

上月底,联盟公示了各俱乐部使用优先续约权的情况,这与外援“工资帽”息息相关。按照新赛季《管理规定》,俱乐部一旦申请使用外援优先续约权,基本工资和待遇须不低于上赛季。俱乐部获得外援优先续约权后,如球员因自身原因在公示期3天内拒绝续约,公示期第4天起的3年内无法加入其他球队。

中金资本投资团队表示:“精准医疗一直是中金重点关注的领域。精准诊断作为连接患者和治疗方式至关重要的一环,具有极大的临床应用潜力。我们看好思路迪诊断在自动化NGS方向的提前战略布局及封闭式设备加试剂耗材一体化的商业模式,同时我们也看好经验丰富且拥有高效执行力的领导,研发及销售团队,公司卓越的创新及业务发展能力,我们对公司未来的发展充满信心,很荣幸参与本轮投资。”

若选择转会,则新俱乐部与该球员签署合同的基本工资不得超过C值,计入新俱乐部“工资帽”;超出C值的部分须继续由原俱乐部支付,不计入原俱乐部“工资帽”。

日前出台的《管理规定》,将新赛季国内球员的初始“工资帽”基准值(A值)设定为3200万元,缓冲值(X值和Y值)均为1200万元,上限值(S1)的计算方式为A+X,即4400万元,下限值(S2)为A-Y,即2000万元。此外,CBA设定新疆地区特例,新疆俱乐部的A值可上浮20%,工资帽上限可达5040万元。

新赛季“工资帽”规定单个国内球员最高基本工资限额(C值)800万元,为A值的25%。现有合同超出800万元且未执行完的,可以继续执行。也就是说,网传易建联、周琦等人现有的8位数“大合同”,在到期后将成为历史。

二是看清直播内容。在直播场景下,金融营销容易出现因直播时间限制或消费者中途观看等原因导致的信息披露不足、消费者信息获取不全等情况。建议投资者理性对待直播营销行为,在购买前充分了解金融产品或服务相关重要信息,如借贷产品的息费标准、实际年化利率,保险产品的保险责任、缴费要求,理财产品的投资风险等,树立量入为出的消费观,坚持科学理性的投资观;警惕一些金融直播营销中信息披露不足、风险提示不到位、明示或暗示保本无风险、保收益等销售误导问题,避免自身权益受到侵害。

三是知悉金融消费或投资风险。金融产品与普通商品有所不同,一般需要根据消费者或投资者风险承受能力开展针对性推介,然而在直播带货模式下,金融机构无法有效识别每个人的风险承受能力,也做不到一对一充分沟通。公众应对此具有理性、清醒认知,不被直播营销所营造的氛围煽动而盲目消费或冲动投资,应在了解金融产品或服务合同内容、息费标准、免责条款等重要信息后,审慎评估,根据自身实际需求与风险承受能力选择适当的金融产品。

对此,业内人士表示,一些直播营销行为未能向观众充分提示金融产品存在的风险、免责条款等,或者未采用能引起消费者注意的方式说明权利义务、风险等级等重要信息,消费者可能在未充分知悉风险的情况下冲动购买金融产品或服务。

思路迪诊断董事长兼CEO熊磊博士表示:“感谢各位新老投资人的认可,诊断板块本轮融资资金将主要用于精准诊断领域设备及试剂产品的研发,包括全自动化NGS流水线设备以及其他分子诊断设备研发及注册、多项精准诊断IVD产品的研发注册、基于人工智能的自动化诊断产品管线开发以及基于外泌体平台的早期诊断IVD产品研发,同时还包括商业化团队扩充及海外业务拓展。”

外援的整体薪酬限额(FS值)为700万美元,包含基本工资、名次奖、赢球奖等所有外籍球员薪酬所得。新赛季每队最多可注册4名外援,不再规定更换次数,但每场比赛执行4节4人次的外援使用政策。

济民可信集团财务投资负责人周志坚表示:“济民可信是一家在抗肿瘤、心脑血管、肾病等领域专业化深耕的医药企业集团,多年位居中国医药工业百强榜前十位,入选新华社民族品牌工程。随着靶向治疗和免疫治疗时代的到来,肿瘤精准诊断也迎来快速发展期。思路迪诊断是国内肿瘤NGS检测行业第一梯队企业,在肿瘤外泌体早诊以及肿瘤NGS检测IVD化方面积累了一定的先发优势。济民可信看好以熊磊博士带领下的思路迪诊断在肿瘤精准诊断领域的发展前景,济民可信愿意与思路迪诊断携手共进,提供肿瘤领域的产业资源,助力思路迪诊断快速发展!”

问:蓬佩奥27日接受印度媒体采访,再次攻击中国和中国共产党,声称整个世界都面临中国实现其民族复兴志向的挑战。中方对此有何评论?

浦东科创集团董事长傅红岩表示:“浦东新区一直以来高度聚焦生命健康领域,为该领域创新性企业提供多维度、高质量的政策支持,现已形成深入到各细分领域并具备差异化优势的产业集群。浦东科创集团积极参与诸多此类创新企业的发展,典型投资案例包括复旦张江、透景生命、天士力生物、益方生物、沛嘉医疗等。我们看好思路迪诊断基于精准诊断的综合多技术领域而雄厚的创新研发实力,以及在精准诊断取得的行业成绩。未来,浦东科创集团将从全方位支持思路迪诊断进一步做大做强。”

CBA联盟日前发布《2020-2021赛季CBA联赛球员注册报名管理规定》(以下简称《管理规定》),“工资帽”制度以官方文件形式出炉。自姚明担任中国篮协主席以来,积极效仿国外高水平联赛的先进理念,对联赛的薪资标准进行严格的管控,这项新政旨在维护联赛公平的竞赛环境。

未来随着该管线产品的陆续上市,有助于突破肿瘤NGS技术因为过于复杂而无法规模化在国内医院落地的瓶颈;思路迪诊断公司在精准诊断领域多年深耕全自动化蛋白和分子诊断产品研发,形成了集合了设备工程、电气、生命科学、材料和数据分析的交叉研发团队,为实现公司让患者随时随地可及精准医疗的使命和愿景,奠定了扎实的基础。

银保监会提醒,消费者可从3个方面提高风险防范意识。

2018年,因公司业务快速发展和聚焦不同资本市场的需要,思路迪诊断业务和药物研发业务完成分拆,计划未来分别在不同资本市场上市。思路迪诊断公司继续聚焦于肿瘤精准诊断,思路迪医药公司则致力于肿瘤药物研发。

新疆队忍痛放4将出走

公司至今已经形成了一系列全自动化平台研发管线,并建立了相应的伴随诊断和动态监测自动化产品开发注册管线。

2020年1月,肿瘤精准医疗平台思路迪诊断公司宣布完成其诊断业务板块2.8亿元人民币融资,由华润医药产业投资基金领投,鲁信创投与山东交通产业发展基金联合领投,上海张江科技创业投资有限公司、信中利、广州趣道资产、广州国发创业投资以及其他基金共同参与投资。其中鲁信创投、信中利和广州趣道资产是作为老股东再次追加投资,这也是思路迪首次分拆诊断公司后的首轮独立融资。

虽然尚未官宣,但北控男篮与上海男篮上月进行的交易,涉及李根合同的部分,正是“工资帽”制度下的典型操作。根据早间传言,李根与上海队尚有两年合同待履行。此番两家俱乐部完成交易后,李根接下来两个赛季的基本工资,将由北控承担40%,上海男篮承担60%。